2012年7月13日 星期五

071112 My Life in NJ + Philly


071112 My Life in NJ + Philly

Thomas Edison Museum ->  (Philly) National constitution -> Independence Hall -> Liberty BELL -> Cheesesteak -> "LOVE, City Hall, Water fountain"

Thomas Edison Museum (發明電燈的愛迪生家)

Edison invented the precursor to records- phonograph

 Museum is small! 

We went to the trail near Edison Museum, and we saw the deer!!!!!!!
How surprised it is!!!

Hello ----- PHILADELPHIA ----- Hello
National constitution

inside

Independence Hall

Independence Hall

Karen said that is where they signed the Declaration of Independence 

Liberty BELL!!! (is famous!!)

CHEESESTEAK (Huge)

Yogurt!

Water Fountain

"LOVE" from Philly

All scenery (include City Hall, LOVE, Water fountain)

Happy ending :)


2012年7月12日 星期四

071112 My Life in NJ


071112 My Life in NJ

Princeton Theological Seminary -> Princeton University -> Pancake -> Rutger Garden -> Rutger University -> Go home!


This building likes a castle! When a long time ago... there have a princess... XD

This is a special place!


"IVY" league

left is a "library", right is a "CHAPEL"

the CHAPEL is so beautiful!!

pancake!! is my first time to tasted it!

this is a artistic!! you ever saw that!!

"Rutger Garden" big chair!

2012年2月12日 星期日

Article - 職場觀念 [轉貼]

職場生涯 文章

 當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理,是經過多次面試後,我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業,聰明,性格活潑。私下裡我得承認,我招她的一個很重要的原因,除了她在大學裡優秀的表現之外,還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多,尤其像她,看起來長髮飄飄,多麼女性化的一個姑娘,一手字卻寫的鏗鏘倜儻,讓我對她不由多了很多好感。
   
  手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作,各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試著去處理。    開始經常出錯。她很緊張,來找我談。我告訴她:錯了沒關係,你且放心按照你的想法去做。遇到問題了,來問我,我會告訴你該怎麼辦。仍然錯。又來找我,這次談的比較深入,她的困惑是,為什麼總是讓她做這些瑣碎的事情?我當時問她:什麼叫做不瑣碎的工作呢?

  她答不上來,想了半天,跟我說:我總覺得,我的能力不僅僅能做這些,我還能做一些更加重要的事情。那次談話,進行了1小時。我知道,我說的話,她沒聽進去多少。後來我說,先把手頭的工作做好,先避免常識性錯誤的發生。然後循序漸進罷。    

半年以後,她來找我,第一次提出辭職。我推掉了約會,跟她談辭職的問題。問起辭職的原因,她跟我直言:本科四年,功課優秀,沒想到畢業後找到了工作,卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。我又問她:你覺得,在你現在所有的工作中,最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作,是什麼?她馬上答我:幫您貼發票,然後報銷,然後到財務去走流程,然後把現金拿回來給您。    

我笑著問她:你幫我貼發票報銷有半年了吧?通過這件事兒,你總結出了一些什麼資訊?    
她呆了半天,答我:貼發票就是貼發票,只要財務上不出錯,不就行了唄,能有什麼資訊?    

我說,我來跟你講講,當年我的做法吧:98年的時候,我從財務被調到了總經理辦公室,擔任總經理助理的工作。其中有一項工作,就是跟你現在做的一樣,幫總經理報銷他所有的票據。本來這個工作就像你你剛才說的,把票據貼好,然後完成財務上的流程,就可以了。

  其實票據是一種資料記錄,它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆資料,其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。於是我建立了一個表格,將所有總經理在我這裡報銷的資料按照時間,數額,消費場所,連絡人,電話等等記錄下來。

  我起初建立這個表格的目的很簡單,我是想在財務上有據可循,同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候,我會有準確的資料告訴他。通過這樣的一份資料統計,漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律,比如,哪一類的商務活動,經常在什麼樣的場合,費用預算大概是多少;總經理的公共關係常規和非常規的處理方式。等等等等。

  當我的上級發現,他佈置工作給我的時候,我會處理的很妥貼。有一些資訊是他根本沒有告訴我的,我也能及時準確的處理。他問我為什麼,我告訴了他我的工作方法和資訊來源。

    漸漸的,他基於這種良性積累,越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的,一種信任和默契就此產生,我升職的時候,他說我是他用過的最好用的助理。    

說完這些長篇大論,我看著這個姑娘,她愣愣的看著我。我跟她直言:我覺得你最大的問題,是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作裡,你沒有把你的心沉下去,所以,半年了,你覺得自己沒有進步。她不出聲。但是收回了辭職報告。    

又堅持了3個月,她還是辭職了。這次我沒有留她。讓她走了。

  後來她經常在MSN上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內,她換了三份工作。每一次都堅持不了多久。每一次她都說新的工作不是她想要的工作。05年的時候,她又一次辭職了。很苦惱,跑來找我,要跟我吃飯。我請她去寫字樓後面的商場吃日本料理。吃到中途,忽然跟我說:我有些明白你以前說的話是什麼意思了。   
  
所謂的職業生涯,其實你很難預測到你將來真正要從事什麼工作,將來所要從事的工作,是否跟你在大學裡學的專業有關。大多數人,很有可能將來所作的工作,跟他當初所學的專業一點關係都沒有。從22歲大學畢業在26歲之間這四年,重要的不是你做了什麼,重要的是你在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。這個良好的工作習慣,指的是:認真,踏實的工作作風,以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物,發現新事物的內在規律,比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們。具備了以上的要素,你就成長為一個被人信任的工作的人。    

人都有惰性,也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎,並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實,聰明,和細緻的時候,越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單,用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作,誰願意說三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢?溝通也是一種成本,溝通的時間越少,內耗越少,這是作為管理者最清楚的一件事。    

當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候,你就有了比別人多的學習機會,人人都喜歡聰明勤奮的學生,作為管理者,大概更是如此。    

一個新手,大多數新手,在這四年裡,是看不出太大的差距的。但是這四年的經歷,為以後的職業生涯的發展奠定的基礎,是至關重要的。很多人不在乎年輕時走彎路,很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什麼了不起。然而就是這些簡單的工作,循序漸進的、隱約的,成為今後發展的分水嶺。    

漫不經心的對待基層工作的最大的損失,就是將看似簡單的事物性處理方式,分界成為長遠發展的能力問題。   

 聰明的人,總是不認為自己的能力有問題。時間長了,他會抱怨自己運氣不好,抱怨那些看起來資質普通的人,總能比自己更能走狗屎運。抱怨她容貌比自己好,或者他更會討領導歡心。等等等等。慢慢的,影響心態。所謂的懷才不遇,有時是這種情況。    

工作需要一個聰明人,工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間,我更願意選擇後者。而踏實,是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關係。
 
From http://blog.renren.com/blog/233793861/478150700

2012年2月9日 星期四

Article - 哈佛的幸福課 [轉貼]

幸福,應該是快樂與意義的結合!
出人意料,去年哈佛最受歡迎的選修課是「幸福課」,聽課人數超過了王牌課《經濟學導論》。教這門課的是一位名不見經傳的年輕講師,名叫泰勒•本-沙哈爾。在一周兩次的「幸福課」上,本-沙哈爾沒有大講特講怎麼成功,而是深入淺出地教他的學生,如何更快樂、更充實、更幸福。

本-沙哈爾自稱是一個害羞、內向的人。「在哈佛,我第一次教授積極心理學課時,只有8個學生報名,其中,還有2人中途退課。第二次,我有近400名學生。到了第三次,當學生數目達到850人時,上課更多的是讓我感到緊張和不安。特別是當學生的家長、爺爺奶奶和那些媒體的朋友們,開始出現在我課堂上的時候。」

本-沙哈爾成了「哈佛紅人」。校刊和《波士頓環球報》等多家媒體,報道了積極心理學課在哈佛火爆的情景。「幸福課」為何會在哈佛大受歡迎?

我們越來越富有,可為什麼還是不開心呢?

「我曾不快樂了30年。」本-沙哈爾這樣說自己。他也是哈佛的畢業生,從本科讀到博士。在哈佛,作為三名優秀生之一,他曾被派往劍橋進行交換學習。他還是個一流的運動員,在社團活動方面也很活躍。但這些並沒有讓他感到持久的幸福。他坦言,自己的內心並不快樂。

「最初,引起我對積極心理學興趣的是我的經歷。我開始意識到,內在的東西比外在的東西,對幸福感更重要。通過研究這門學科,我受益匪淺。我想把我所學的東西和別人一起分享,於是,我決定做一名教師。」

在本-沙哈爾第二次開設「幸福課」的2004年,哈佛校報上有一篇報道:《學校面臨心理健康危機》,標題下的導語說:在過去的一年,絕大多數學生感到過沮喪和消沉。文章引述了一位學校舍區輔導員寫給捨區主管的信。

「我快覆沒了。」這位輔導員寫道。在他分管的社區內,有20個學生出現了心理問題。

一個學生因為嚴重焦慮而無法完成學期作業;另一個學生因為精神崩潰而錯過三門考試……社區主管把這封信轉給了哈佛校長,並強調該社區的問題並不是特例。
一位曾患嚴重焦慮和情緒紊亂的哈佛畢業生說:大多數哈佛學生還沒意識到,即使那些表面看來很積極、很棒的學生,也很有可能正在被心理疾病折磨著,即使你是他最要好的朋友,也未必意識到他有心理問題。

「在內心深處,我經常覺得自己會窒息或者死去。」這名學生說。她時常不明原由地哭泣,總要把自己關起來才能睡覺。她看過幾個心理醫生,試過6種藥物,休學兩個月,來應付自己的心理問題。「我是一個成績優異的哈佛精神病患者。」她這樣描述自己。

有個名叫瑪麗亞的哈佛女生,在宿舍內自殺,年僅19歲。她的室友回憶說:就在自殺前一晚,瑪麗亞和班裡同學談論天氣時,還表現得十分開心的樣子。「她看起來很好。她在聽音樂,調子好像還很歡快。」

哈佛一項持續6個月的調查發現,學生正面臨普遍的心理健康危機。調查稱:過去的一年中,有80%的哈佛學生,至少有過一次感到非常沮喪、消沉。47%的學生,至少有過一次因為太沮喪而無法正常做事,10%的學生稱他們曾經考慮過自殺……

「我們越來越富有,可為什麼還是不開心呢?」這是令許多美國人深感困惑的問題。據統計,在美國,抑鬱症的患病率,比起20世紀60年代高出10倍,抑鬱症的發病年齡,也從上世紀60年代的29.5歲下降到今天的14.5歲。而許多國家,也正在步美國後! 塵。1957年,英國有52%的人,表示自己感到非常幸福,而到了2005年,只剩下36%。但在這段時間裡,英國國民的平均收入卻提高了3倍。

我們來到這個世上,到底追求什麼才是最重要的?

本-沙哈爾堅定地認為:幸福感是衡量人生的唯一標準,是所有目標的最終目標。「人們衡量商業成就時,標準是錢。用錢去評估資產和債務、利潤和虧損,所有與錢無關的都不會被考慮進去,金錢是最高的財富。但是我認為,人生與商業一樣,也有盈利和虧損。 」

「具體地說,在看待自己的生命時,可以把負面情緒當作支出,把正面情緒當作收入。

當正面情緒多於負面情緒時,我們在幸福這一『至高財富』上就盈利了。」長期的抑鬱,可以被看成是一種『情感破產』。整個社會,也有可能面臨這種問題,如果個體的問題不斷增長,焦慮和壓力的問題越來越多,社會就正在走向幸福的『大蕭條』。」

一項有關「幸福」的研究表明,人的幸福感主要取決3個因素:「遺傳基因、與幸福有關的環境因素以及能夠幫助我們獲得幸福的行動。而積極心理學,可以幫助人們活得更快樂、更充實。幸福,是可以通過學習和練習獲得的。」

本-沙哈爾說:「我知道它是可行的,因為,它已深深地幫助了我。」

我們的很多課,都在教學生如何更好地思考、更好地閱讀、更好地寫作,可是為什麼就不該有人教學生更好地生活呢?把艱深的積極心理學學術成果簡約化、實用化,教學生懂得自我幫助,這是本-沙哈爾開設「幸福課」的初衷。

幸福,應該是快樂與意義的結合!

讓本-沙哈爾對幸福的理解,發生根本轉變的起因,是他早年的一次重要經歷。

16歲那年,在以色列長大的本-沙哈爾,獲得了全國壁球賽的冠軍。在長達5年的訓練中,空虛感如影相伴,他一直覺得生命中缺少了什麼。雖為此悶悶不樂,但他仍堅信:無論身體或心理都要堅強,才能最終取勝;而勝利,一定會帶來充實感,也能讓自己最終幸福。

終於,本-沙哈爾如願以償,奪冠後的他欣喜若狂,和家人、朋友舉行了隆重的慶賀。那時,他對自己的理念更加深信不疑:成功可以帶來快樂,過去所受的種種苦痛,都是值得的。

「可就在那天晚上,睡前我坐在床上,試著再回味一下無限的快感。可是突然間,那種勝利的感覺,那種夢想成真的喜悅,所有的快樂,都消失得無影無蹤。我的內心,忽然又變得很空虛,只有迷惘和恐懼。淚水湧出,不再是喜極而泣,而是傷心難過。在如此順意的情況下,尚不能感到幸福的話,那我將到何處,去尋找我人生的幸福?」

他極力讓自己鎮定,並告訴自己這只是暫時的神經過敏。但在接下來的日子裡,他仍沒有找回快樂;相反,內心的空虛感越來越重。慢慢地他發現:勝利,並沒為他帶來任何幸福,他所依賴的邏輯徹底被打破。「從那時起,我開始對一個問題非常著迷:如何才能得到真正的幸福?」

本-沙哈爾注意觀察周圍的人,誰看起來幸福,他就向誰請教。他讀有關幸福的書,從亞里士多德到孔子,從古代哲學到現代心理學,從學術研究到自助書籍等等。最後他決定去大學主修哲學和心理學。

他的幸福觀,逐漸清晰起來:幸福,應該是快樂與意義的結合。

「一個幸福的人,必須有一個明確的、可以帶來快樂和意義的目標,然後努力地去追求。真正快樂的人,會在自己覺得有意義的生活方式裡,享受它的點點滴滴。」

本-沙哈爾竟然從漢堡裡,總結出了4種人生模式。

當年,為了準備重要賽事,除了苦練外,他須嚴格節制飲食。開賽前一個月,只能吃最瘦的肉類,全麥的碳水化合物,以及新鮮蔬菜和水果。他曾暗中發誓,一旦賽事完了,一定要大吃兩天「垃圾食品」。比賽一結束,他幹的第一件事,就是奔到自己喜愛的漢堡店,一口氣買下4只漢堡。當他急不可待地撕開紙包,把漢堡放在嘴邊的剎那,卻停住了。因為他意識到,上個月,因為健康的飲食,自己體能充沛。如果享受了眼前漢堡的美味,很可能會後悔,並影響自己的健康。望著眼前的漢堡,他突然發現,它們每一種都有自己獨特的風味,可以說,代表著4種不同的人生模式。

第一種漢堡,就是他最先抓起的那隻,口味誘人,但卻是標準的「垃圾食品」。吃它等於是享受眼前的快樂,但同時也埋下未來的痛苦。用它比喻人生,就是及時享樂,出賣未來幸福的人生,即「享樂主義型」;第二種漢堡,口味很差,裡邊全是蔬菜和有機食物,吃了可以使人日後更健康,但會吃得很痛苦。犧牲眼前的幸福,為的是追求未來的目標,他稱之為「忙碌奔波型」;第三種漢堡,是最糟糕的,既不美味,吃了還會影響日後的健康。與此相似的人,對生活喪失了希望和追求,既不享受眼前的事物,也不對未來抱期

許,是「虛無主義型」;會不會還有一種漢堡,又好吃,又健康呢?那就是第四種「幸福型」漢堡。一個幸福漢堡,是即能享受當下所做的事,又可以獲得更美滿的未來。

不幸的是,據本-沙哈爾觀察,現實生活中的大部分人,都屬於「忙碌奔波型」。人們習慣性地去關注下一個目標,而常常忽略了眼前的事情本-沙哈爾經常講「蒂姆的故事」。在這個故事裡,晃動著許多人熟悉的影子。

蒂姆小時候,是個無憂無慮的孩子。但自打上小學那天起,他忙碌奔波的人生就開始了。父母 和 老師總告誡他,上學的目的,就是取得好成績,這樣長大後,才能找到好工作。沒人告訴他,學校,可以是個獲得快樂的地方,學習,可以是件令人開心的事。因為害怕考試考不好,擔心作文寫錯字,蒂姆背負著焦慮和壓力。他天天盼望的,就是下課和放學。他的精神寄托就是每年的假期。

漸漸地,蒂姆接受了大人的價值觀。雖然他不喜歡學校,但還是努力學習。成績好時,父母 和 老師都誇他,同學們也羨慕他。到高中時,蒂姆已對此深信不疑:犧牲現在,是為了換取未來的幸福;沒有痛苦,就不會有收穫。當壓力大到無法承受時,他安慰自己:一旦上了大學,一切就會變好。

收到大學錄取通知書時,蒂姆激動得落淚。他長長舒了一口氣:現在,可以開心地生活了。但沒過幾天,那熟悉的焦慮又捲土重來。他擔心在和大學同學的競爭中,自己不能取勝。如果不能打敗他們,自己將來就找不到好工作。

大學四年,蒂姆依舊奔忙著,極力為自己的履歷表增光添彩。他成立學生社團、做義工,參加多種運動項目,小心翼翼地選修課程,但這一切完全不是出於興趣,而是這些科目,可以保證他獲得好成績。

大四那年,蒂姆被一家著名的公司錄用了。他又一次興奮地告訴自己,這回終於可以享受生活了。可他很快就感覺到,這份每週需要工作84小時的高薪工作,充滿壓力。他又說服自己:沒關係,這樣幹,今後的職位才會更穩固,才能更快地升職。當然,他也有開心的時刻,在加薪、拿到獎金或升職時。但這些滿足感,很快就消退了。

經過多年的打拼,蒂姆成了公司合夥人。他曾多麼渴望這一天。可是,當這一天真的到來時,他卻沒覺得多快樂。蒂姆擁有了豪宅、名牌跑車。他的存款一輩子都用不完。

他被身邊的人認定為成功的典型。朋友拿他當偶像,來教育自己的小孩。可是蒂姆呢,由於無法在盲目的追求中找到幸福,他乾脆把注意力集中在了眼下,用酗酒、吸毒來麻醉自己。他盡可能延長假期,在陽光下的海灘一呆就是幾個鐘頭,享受著毫無目的的人生,再也不去擔心明天的事。起初,他快活極了,但很快,他又感到了厭倦。

做「忙碌奔波型」並不快樂,做「享樂主義型」也不開心,因為找不到出路,蒂姆決定向命運投降,聽天由命。但他的孩子們怎麼辦呢?他該引導他們過怎樣的一種人生呢?蒂姆為此深感痛苦。

為什麼當今社會有那麼多「忙碌奔波型」的人呢?本-沙哈爾這樣解釋:因為人們常常被「幸福的假象」所蒙蔽。

我們所處的社會環境和文化背景是這樣的:假如孩子成績全優,家長就會給獎勵;如果員工工作出色,老闆就會發給獎金。人們習慣性地去關注下一個目標,而常常忽略了眼前的事情,最後,導致終生的盲目追求。然而一旦目標達成後,人們常把放鬆的心情,解釋為幸福。好像事情越難做,成功後的幸福感就越強。不可否認,這種解脫,讓我們感到真實的快樂,但它絕不等同於「幸福」。它只是「幸福的假象」。這就好比一個人頭痛好了之後,他會為頭不痛而高興,這是由於這種喜悅,來自於痛苦的前因。「忙碌奔波型」的人,錯誤地認為成功就是幸福,信目標實現後的放鬆和解脫,就是幸福。因此,他們不停地從一個目標奔向另一個目標。

在本-沙哈爾看來,尋找真正能讓自己快樂而有意義的目標,才是獲得幸福的關鍵。

他們把物質與財富,放在了快樂和意義之上

在課堂上,本-沙哈爾不斷地向聽講者發問:

我們可以不停地追問「為什麼」,來反思自己所追求的東西:可以是大房子、升職或任何

其他的目標。看看要問多少個「為什麼」,才能落到「幸福」的追求上?問問自己,我做的事情,對我有意義嗎?它們給我帶來了樂趣嗎?我的內心,是否鼓勵我去做不同的嘗試?是不是在提醒我,需要徹底改變目前的生活?

本-沙哈爾的哲學老師在他畢業時,給了他一點忠告:「生命很短暫,在選擇道路前,先確定自己能做的事。其中,做那些你想做的。然後再細化,找出你真正想做的。最後,對於那些真正、真正想做的事,付諸行動。」

本-沙哈爾也這樣教他的學生,如何尋找能發揮自己優勢和熱情的工作。

用以下三個關鍵問題,先來問問自己:1.什麼帶給我意義? 2.什麼帶給我快樂?3.我的優勢是什麼?並且要注意順序。然後看一下答案,找出這其中的交集點,那個工作,就是最能使你感到幸福的工作了。

10多年前,本-沙哈爾遇到過一個年輕人。他是一名律師,在紐約一家知名公司上班,並即將成為合夥人。坐在他的高級公寓裡,中央公園的美景一覽無餘。年輕人非常努力地工作,一周至少干60個小時。早上,他掙扎著起床,把自己拖到辦公室,與客戶和同事的會議、法律報告與合約事項,佔據了他的每一天。當本-沙哈爾問他,在一個理想世界裡還想做什麼時,這名律師說,最想去一家畫廊工作。「難道說,現實世界裡找不到畫廊的工作嗎?」年輕人說不是的。但如果在畫廊工作,收入會少許多,生活水平也會下降。他雖對律師樓很反感,但覺得沒其他選擇。

因為被一個不喜歡的工作所捆綁,所以他每天並不開心。在美國,有50%的人對自己的工作不甚滿意。但本-沙哈爾認為,這些人之所以不開心,並不是因為他們別無選擇,而是他們的決定,讓他們不開心。因為他們把物質與財富,放在了快樂和意義之上。

「金錢和幸福,都是生存的必需品,並非互相排斥。」他說。

他進一步說,通常在越感興趣的事情裡,人就越能發揮自己的天賦,越能做得持久。人一旦有了熱情,不但動機堅定,連做事效率也會提高。舉例講,一個熱愛學習的學生,可以在學習中享受創造的愉悅,而這快樂的成果,還可以幫他取得好成績,助其獲得未來的幸福。在親密關係中也一樣,兩個人共享著愛情的美好,並促進彼此的成長和發展。

許多研究表明,一個幸福的人,在生活的各個層面上都會很成功,包括婚姻、友誼、收入、工作表現以及健康。幸福與成功,存在強烈的相互作用,無論是工作上還是感情上的成功,可以帶來幸福;而幸福本身,也能帶來更多的成功。

本-沙哈爾總結出這樣三種工作境界:賺錢謀生、事業、使命感。

如果只把工作當成任務和賺錢的手段,就沒有任何的個人實現。這樣每天去上班,只是必須而不是想去,他所期盼的,除了薪水,就是節假日了;把工作當事業的人,除了注重財富的積累外,還會關注事業的發展,如權力和聲望等。他們會關心下一個升職的機會,期望 從副 教授到 終身 教授、從教師到校長、從職員到主管、從編輯到總編輯;假如,把工作當成使命,那工作本身就是目標了。薪水、職位固然重要,但他們工作,是因為他們想要做這份工作,動力源自內心。工作是一種恩典,而不是為人打工。他們對工作充滿熱情,在工作中自我實現,獲得充實感。他們的目標,正是自我和諧的目標。

有一項研究,是針對醫院清潔工的。一組人覺得自己的清潔工作很無聊,沒啥意義;但另一組人,覺得很有意義,做得很投入。他們與護士、病人以及家屬交談,想辦法讓醫院員工、病人舒適。他們看待工作的角度更高,並在其中找到了意義:我不僅僅是個倒垃圾和洗衣服的人,正是我的工作,讓醫院正常運轉,幫助病人更快地康復。

就像第二組人,由於在日常工作中找到了使命感,因而從中也得到了更多的意義和快樂,他們與服務對象的關係,也不再是簡單的金錢關係。有時候,人們並沒有換工作,或改變工作環境,他們所做的,只是賦予了工作本身更多的意義,從中發現樂趣,因而也提升了幸福感。

可以想像,一個因為家長的壓力而學法律的人,是無法在其中找到長久快樂的;相反,如果是基於對法律的熱愛而成為律師的話,那他在維護公義的同時,也會覺得很幸福。

「一個在工作中找到意義與快樂的投資家,一個出於正確動機的商人,絕對要比一個心不在焉的和尚,高尚和有意義得多。」本-沙哈爾篤定地說。

不同的人,會在不同的事裡找到意義。如創業、當義工、撫養子女、行醫、甚至是打傢俱。重要的是,選擇目標時,必須確定它符合自己的價值觀、愛好,符合自己內心的願望,而不是為了滿足社會標準,或是迎合他人的期待。「真我的呼喚」,就是使命感。

「那真是神奇的時刻。」本-沙哈爾用一段話,描述這種美妙的體驗:我甚至形成了一種迷信,世上確實有看不見的力量在幫我。只要你追隨自己的天賦和內心,你就會發現,生命的軌跡原已存在,正期待你的光臨,你所經歷的,正是你應擁有的生活。當你能夠感覺到自己正行走在命運的軌道上,你會發現,周圍的人,開始源源不斷地帶給你新的機會。

「在追求有意義而又快樂的目標時,我們不再是消磨光陰,而是在讓時間,閃閃發光。」

我也有不快樂的時刻,因為我們是人

一天,在哈佛的食堂,有個學生走到本-沙哈爾面前,問他:你就是那個教人如何快活的老師吧。學生接著又說:你要小心,我的室友選了你的課,如果哪天我發現你並不快樂,我就要告訴他,別再上你的課。本-沙哈爾看著這個學生,笑著道:沒關係,我現在就可以告訴你,我也有不快樂的時刻,因為我們是人。

「總有人問我,你能幫我消除痛苦嗎?可是為什麼要用這種態度來對待痛苦。痛苦,是我們的人生經驗,會讓我們從中學到很多。人生的成長和飛躍,經常發生在你覺得非常痛苦的時刻。」

漫漫人生,每個人都不可避免地會面臨悲傷的時刻,比如經歷失敗或失去,但我們依然可以活得幸福。事實上,期盼無時無刻的快樂,只會帶來失望和不滿,並最終導致負面情緒的產生。

一個幸福的人,也會有情緒上的起伏,但整體上,能保持一種積極的人生態度。他經常被積極的情緒推動著,如歡樂和愛;很少被憤怒或內疚,這些負面情緒所控制。快樂是常態,而痛苦都是小插曲。

剛開始講「幸福課」時,本-沙哈爾很想扮演一個無所不知、幽默的人,一個完美的導師,為此,他特地跑到喜劇演員培訓班學習。但他不是那種能開激烈的玩笑,做誇張表演的人。無論怎麼學,他也達不到想要的戲劇效果。

想讓自己當一個完美的老師,他發現這樣即害了自己,也害了學生。「每次都很緊張,怕被發現面具下真實的樣子,結果把自己搞得很累。這樣不僅害了我自己,也傷害了學生,等於給學生樹立了一個『完人』典型,告訴學生走一條永遠走不通、錯誤的路。打開自己,袒露真實的人性,會喚起學生真實的人性。在學生面前做一個自然的人,反而會更受尊重。」

本-沙哈爾希望他的學生,學會接受自己,不要忽略自己所擁有的獨特性;要擺脫「完美主義」,要「學會失敗」。

為了更好地記住「幸福課」的要點,本-沙哈爾還為學生簡化出10條小貼士:

1.遵從你內心的熱情。
選擇對你有意義並且能讓你快樂的課,不要只是為了輕鬆地拿一個A而選課,或選你朋友上的課,或是別人認為你應該上的課。

2.多和朋友們在一起。
不要被日常工作纏身,親密的人際關係,是你幸福感的信號,最有可能為你帶來幸福。

3.學會失敗。
成功沒有捷徑,歷史上有成就的人,總是敢於行動,也會經常失敗。不要讓對失敗的恐懼,絆住你嘗試新事物的腳步。

4.接受自己全然為人。
失望、煩亂、悲傷是人性的一部分。接納這些,並把它們當成自然之事,允許自己偶爾的失落和傷感。然後問問自己,能做些什麼來讓自己感覺好過一點。

5.簡化生活。
更多並不總代表更好,好事多了,也不一定有利。你選了太多的課嗎?參加了太多的活動嗎?應求精而不在多。

6.有規律地鍛煉。
體育運動是你生活中最重要的事情之一。每週只要3次,每次只要30分鐘,就能大大改善你的身心健康。

7.睡眠。
雖然有時「熬通宵」是不可避免的,但每天7到9小時的睡眠是一筆非常棒的投資。這樣,在醒著的時候,你會更有效率、更有創造力,也會更開心。

8.慷慨。
現在,你的錢包裡可能沒有太多錢,你也沒有太多時間。但這並不意味著你無法助人。「給予」和「接受」是一件事的兩個面。當我們幫助別人時,我們也在幫助自己;當我們幫助自己時,也是在間接地幫助他人。

9.勇敢。
勇氣並不是不恐懼,而是心懷恐懼,仍依然向前。

10.表達感激。
生活中,不要把你的家人、朋友、健康、教育等這一切當成理所當然的。它們都是你回味無窮的禮物。記錄他人的點滴恩惠,始終保持感恩之心。每天或至少每週一次,請你把它們記下來。

「上這門課,真是一種享受。它非常有趣,而且值得學習。」一位讀經濟學專業的本科生,在發給我們的郵件中寫道。她還說:事實上,這門課並不會幫我拿攻讀學位的學分。但比起其它課程,我更喜歡做這門課的作業。

在哈佛的校報上,也留下學生們的反饋意見:
「他教心理學,同其他心理學老師有很大的不同。他試圖讓你把這些理念,應用到自己

的生活中去。」「我從記『感恩簿』中收穫最大,在那裡,我每天寫下我充滿感激的事情。」「上這門課之前,聽到『冥想』這個詞,我會不以為然。但是現在,我驚奇地發現,它真的讓我在接下來的幾個小時裡,放鬆了。」「我認識的每個上過這門課的人都說,這是他們在哈佛上過的最好的課。一位和我要好的女生說,它改變了她的生命,給了她一種看問題的不同視角,對幸福的理解,也改變了。」

甚至助教們也說,自打跟本- 沙哈爾 教授「幸福課」以來,一年中,身體出奇得好,心情也爽多了。「我改善了我的飲食、睡眠、人際關係,還有人生的方向感。這些對我來說,都是很重要的東西。」另一位助教稱,這門課的出勤率,平均在95%以上。「它的奇妙之處在於,當學生們離開教室的時候,都邁著春天一樣的步子。」

2006年2月,哈佛出了件大事,校長薩默斯為自己的驚人之語「女人先天不如男人」,付出了「下課」的代價。即將去職的薩默斯悶悶不樂,他的好友找到本-沙哈爾,討論要如何讓校長快樂起來的秘笈,本-沙哈爾慷慨支招。

首先,他現在可能很煩亂、失落、難過,這些都屬正常,因為他也是人。去大膽地經歷他現在正經歷著的任何事,並且自然地接受下來。

第二,建議薩默斯本人,閱讀一下哈佛積極心理學教授丹尼爾•吉爾波特的書,書中說:人類有非凡的克服令情緒失落事件的能力。事情並沒有像他最初看起來的那麼糟,即使是被逐出世界頂級大學的校長之位。

第三,他可以仔細反省一下作為哈佛校長的經歷,回憶自己任期內的巔峰時刻,並用他所學到的東西,去尋找新的機會和用武之地。

假如上述辦法仍不奏效的話,本-沙哈爾支了最後一招:我可以在我的課堂上,留下一個座位,校長先生可以旁聽這門課並做相應的論文。

Interesting - 人口數量 (最佳商業模式)

來自 最佳商業模式 一書

如果一個王國夠好,那它的國民一定會很多。按人口數量來排列的話,全世界人口最多的國家是中國,第二是印度,第三是美國,再來是印尼、巴西、巴基斯坦...
若換一種思維,根據數量為人口重新排序,就會出現下列結果:
第一、中國 13億人口
第二、印度 10億人口
第三、facebook  6.9億
第四、QQ
第五、MSN
第六、美國

FB, QQ, MSN就是商業王國,其影響力是沒有國界的,從生意的角度看,真正的生意是無遠弗屆的。

2012年2月8日 星期三

Life - 電鍋注意事項

轉po小常識:使用電鍋注意事項

用電鍋蒸煮東西時,一定要用開水,
或是過濾過的水,
因為如果直接用自來水,自來水有氯,
再經過蒸氣加熱⋯⋯⋯⋯後,

因為鍋蓋是蓋著,
氯全部都通通包覆在食物上,
所以一定要用煮沸過的開水
或用以過濾掉氯的水來蒸東西。

因為氯有致癌的危險。


這真的很重要 !

2012年2月7日 星期二

Healthy - 巴蔘

ㄧ、別名:土吧蔘、洋吧蔘、嫩巴蔘。

二、科屬:為馬齒莧科植物,巴蔘菜全草。

三、生態:為多年生草本。高可達五十公分,全草肉質,全體無毛。葉圓柱形而易分枝,葉青綠色,輪生,無葉柄,橢圓狹長,先端鈍,全緣,主脈凹陷,葉面光滑膠肉質,葉背主脈明顯襯托,側脈左右分明。花生於葉頂端,粉紅色,微帶香氣,花期不長,二至三天即凋謝,蒴果成熟時灰褐色,種子數顆,為數不一。本草很容易繁殖,以扦插法,二星期後即可採收,剪取新幼枝葉(留母株),供食用。一星期後由煎取處長出新芽,如此一年四季,均有新幼芽枝葉,採收不竭。根部:主根如人蔘白嫩直入土中,因其味與「吧蔘」相似,故名「巴蔘菜」。(註:發現—播種子栽培者,根粗健而肥,扦插法之根,鬚根多且無主根)花期六至七月,果期九至十月。

四、產地:原產印度,傳至中國,新近引進本省各地零星栽培供應需求。

五、歸經:入肝、心、脾、肺、腎諸經。

六、用量:鮮品每次三至五兩,乾品五錢。

七、性味:甘淡、溫、微涼、無毒。本菜鮮汁或單味水煎效果卓效。

八、功能:清熱、涼血,補氣血、解毒、醒腦,促進食慾,消炎、消瘡毒、消除疲勞、抗癌、防癌、剋糖尿、防感風邪,防老化、防癡呆健忘、狀陽、防高低血壓、自律神經失調、保肝解酒、健腦。

九、主治:腦神經衰弱,癌症末期體弱、白血病、肝硬化、肝癌、胃癌、各種癌症、健忘症、地中海貧血症、腦震盪貧血症、糖尿病、老人癡呆、痛風、痔瘡、便秘。

十、應用:

(1)腦神經衰弱不安、失眠—鮮全草二兩,紅鳳菜、白鳳菜、白地瓜葉各一兩,合絞汁服。

(2)紅斑性狼瘡—鮮草三兩,小麥草,白鳳菜,白地瓜葉各三兩,合絞汁。

(3)白血病、地中海貧血症—鮮草五兩,白地瓜葉、小麥草各二兩、絞汁服。

(4)糖尿病—鮮草三兩,消渇草三兩,白鳳菜三兩,紅鳳菜二兩,合絞汁服。

(5)精神分裂症—鮮草五兩,白鳳菜,小本七層塔各二兩,綠地瓜葉一兩,合絞汁服。

(6)腦震盪後遺症頭痛—鮮草五兩,金錢薄荷二兩,小麥草一兩,合絞汁服。

(7)增強記憶力—鮮根二至三兩,煎水代茶,甚效。

(8)便秘—鮮草或鮮根一至二兩煎水服。

(9)肝硬化、肝病—鮮草五兩,小本七層塔、貓鬚草各二兩,絞汁服。

(10)本品可單味或加入其他藥草中合用可增加療效。

巴蔘菜有益腦神經 林素妃

「腦部」是人的總指揮官,有良好的總部身體各部位也會健全,「腦」責任大,所以平常就必須多加保養,不能有差錯。

種植多年的「巴蔘菜」,我一直對它很有好感,記得陳丁賀老師第一次來青草園,看見巴蔘菜就說了一句話:巴蔘菜會救很多人,它有益「腦」神經並能解除神經方面的各種問題,並且把寶貴的資料提供給各位參考:功能有安腦、醒腦、補中益氣、助筋活血、嚴重癡呆症、精神分裂症、失眠、耳鳴、貧血、營養失調、四肢無力、腎虛腰酸痛等等、多功能多效果。陳丁賀老師的金言玉語千真萬確,我不但沒忘記,還誠心把它推廣給有興趣種植的朋友,希望能嘉惠更多「用腦過度」的朋友,但不知自然保健月刊的親愛社友,讀友您是否也有種植巴蔘菜呢?

經過長時間的觀察,發現對健康幫助很大,不管青草方或生食精力湯菜方,只要加上巴蔘菜食療效果呈現宏大,如讀友不健忘,我前幾期的自然保健月刊所提供青草方中,都有巴蔘菜的配方。

靈感是人的心靈感應,上個月電腦報導腦死的王曉民只因腦部受創傷,拖累家人幾十年,看完報導,心想如果有「腦神經」受創的人,願意試吃巴蔘菜,我一定免費贈送菜方,結果心想事成,隔日顧客來訪,說明兒子二年前患精神分裂症,病發時六親不認,晚上會爬鄰家屋頂,整天擾得心神不安寧,看醫師或求神拜佛,也一直沒好轉,問起是否有草方可醫治,我立刻些巴蔘菜,送給她帶回家煮給兒子吃看看,結果出乎意料,只服用幾次,完全改善精神分劣症,他母親特地來告知好消息,如今已上班工作了。

腦是人體的司令部 林素妃

大腦是我們人體的指揮部,指揮一切活動及動作,整個腦部佈滿許多神經細胞,這麼多的神經細胞,每一個都有自己的專門任務,有的接受香臭信號,有的接收光、聲音信號,有的管手、腳動作、管心、肝、脾、肺、腎的,有的管血液、語言、記憶、讀書、寫字等等,若有一天您的大腦不聽使喚,我們是否用鼻子吃、用嘴聞、用腳拿東西、用手走路,那豈不是人體大亂,所以大腦就是這樣指揮人體許多器官,進行分工合作,使我們的器官活動的有條有理,不致於人體大亂,所以說大腦是人體的司令部,管理我們全身,您說:「腦」對我們是不是很重要,您能不去好好的保養、活化腦細胞、照顧、治療、愛護它嗎?

巴蔘有不死菜、返魂菜之稱

把它連根參拔起來,連太陽都晒不死,它超強的求生耐力、旺盛繁殖是它的特色。

只要人「腦」不死,全身細胞都有希望,就是腦病了幾十年都還有救,某演員的公公患巴金森氏症,足足有二十三年,只花費一個月的時間,手就不抖腳可散步去,嘴也能唱日本歌,是奇蹟或運氣,應該通通都有吧!

人那吃癡呆尚悲哀(講台語)連子孫都攏無愛,真人真事,全省各鄉鎮都有,所以奉勸全天下的老人腦要顧。

「腦」沒癡呆,財產有加多減少您攏知。

「腦」那癡呆,現金、美金、黃金、什麼攏不知,只有目睭金金,才是人生尚大A悲哀。

我今年五十歲,二年前更年期到,以上的症狀通通有,曾問診,婦產科一句話,吃「荷爾蒙」自覺很奇怪,更年期怎麼病症都發生在頭上,學青草自知巴參對腦有益,才吃幾天粉,以上的病症三年已過完全沒有復發,同時我也介紹很多師父及婦女朋友,結果都得到同樣的效果。

婦女朋友,如果您也正為更年期煩惱,不妨吃吃看,印證我林素妃的話。

每個女人都會有更年期,只要更年期到,腦就無法安定,情緒不定,脾氣暴燥,無法安神、就無法安定,無法安眠,失眠睡不著,腦火大,臉熱潮紅,腦貧血,頭暈目眩等。

人體以腦為總指揮官,顧保身一定先固腦,腦好身勇,嬌妻、愛子、財產都是您的。

腦失去健康,腦火大、腦壓高、頭痛、頭暈目眩、無法安定、安神、安眠、用腦過度、腦神經衰弱、記憶力減退、耳鳴、健忘、癡呆、讀書工作壓力大、精神分裂、語無倫次、婦女更年期臉熱潮紅、性情不定、易怒、暴躁、久病不癒、幻想、憂煩、巴金森氏症、語言不清、口水直流、兩眼無神、雙手顫抖、雙腳無力、聞聲心怕、巴蔘菜創奇蹟,效果排第一,腦問題不再煩惱,安腦、健身、補總元氣,吃得到一定是大福氣。

巴蔘菜傳奇 心 怡

我是個不善於照顧自己的人,更甭說照顧他人了,以致於身體一天天的虛弱、下滑。整天沒做什麼粗重工作、就是疲倦無力,尤其頭部每天都不舒服,洗澡時彎下身洗腳也不行,逆血倒流,血液亂撞,頭痛得像魔音傳腦般的劇痛,也許是因緣的聚合,有一天我到林賜福老師店裏去買文具,祇因老師的一句話改變了我的健康。「某月某日有青草研習要參加否?」「青草」這是中國的國粹,好啊!可以自救又可救人,多麼好的事啊!青草中有一種巴蔘菜,它是腦神經的特效藥,又可補中益氣,心想我:思考也頭痛、生氣也頭痛、應與腦神經有關,於是便買來吃,早上與下午各吃一次,生吃效果較好,比較不會破壞成份,每次各一把,因為我比較嚴重,所以我很勤的吃,二個禮拜後頭部奇蹟似的好了七八分,而現今頭部再也不會不舒服了,在此更要感謝林賜福老師,他可以說是我的貴人,亦是大無畏的恩師,若不是他稟著發揚國粹「青草」的精神,那有今日受惠的大眾呢?林老師加油、願您能永遠的將青草之功效流傳下去,並發揚光大。

如果您是身為教書的老師,而兒女卻是個過目就忘的孩子,那麼是否會傷及自尊,深感沒面子。

真人真事,一對夫妻老師,兩個兒子,就是不爭氣,怎麼教育就是大失所望,阿嬤因疼愛孫子就趁暑期返鄉渡假,整整煮了一個多月的巴蔘茶給孫子喝,結果神奇效果,就印證在兩個孫子的課業成積單上,兩小無猜也天真的說:「真奇怪,書本隨便看一看,就忘不了所以就考一百分囉。」

巴蔘菜傳奇 許南進

  三年多前我和太太到屏東上養生課,認識一種名叫巴蔘的藥草,萬想不到一株不起眼的青草,竟對我及家人起了大作用。

  記得老師傳述有位考試成積向來都居末的小孩,連續服用一個暑假,以後竟名列前茅。懷著試驗的心情開始和家人食用,不料數日即出現功效,接著再煮給患老人癡呆、要配帶名牌才能出門的老丈人,不可思議的療效再度印證,我為自己所受到的福報深感慶幸,我種滿一年四季皆可栽種的巴蔘,嫩葉炒作菜、生菜沙拉或繳精力湯,切下的老莖擱置十餘日,仍會發芽,可見生命力之強韌,最寶貝的老根(巴蔘頭)是愈老愈珍貴,藥效隨年份增強,可煮水或燉葷素料。

好人好事青菜傳真情 黃蕙芬

  感謝許南進經理,有一天台灣銀行博愛分行許經理,從電話中告訴我,他要來拜訪可否安排時間,我心一陣訝異,在新莊國小服務多年,沒看過台銀經理級人物,到底發生什麼事,要勞動經理出動,許經理如約到校,原本他才剛上任,拜訪社區學校,良性溝通,許經理來此,除了宣傳與溝通業務,更傳達食用「台灣巴蔘」,帶給人們促進腦力發展及益處,我不了解什麼是巴蔘,只有點頭回應,隔天許經理從他家院子摘了一大把綠色青菜「台灣巴蔘」來學校,還附帶說明書,教我們如何種植及調理清菜,享用過的同仁都讚不絕口,沒多久他送來巴蔘種子,他這份關心大家健康的熱情,深深把我感動,如今巴蔘長十分茂密,又開紫色小花,曾嚐過美味的同仁還會提醒我,該收成了。

前些日,鳳山有位小姐告訴我,她家附近時常有位精神分裂症的青年徘徊路上,我託她帶巴蔘菜去給連她都不認識的病患家屬,好不容易找到她母親,方知病情嚴重,已送去精神病院了,院方也表示要復原有困難,天下偉大父母親,為了唯一已經上大學的精神分裂症的獨子,只求奇蹟出現而已,把巴蔘菜煮成了菜,帶至院方讓他服下,奇蹟真的出現了,母子相會竟然會叫媽媽,前日傳來此空前佳音,告訴媽媽中秋節已到,他要吃中秋月餅,再過三天就是中秋節了,除了祝福我不相識的母子慶團圓外,今天藉著自然保健月刊,希望讀友把有助「腦神經」的巴蔘菜,傳達給有需要的人來索取。

巴蔘菜可炒來吃、煮湯、涼伴、絞汁、包水餃,老根莖煮水當茶喝之,美味可口,用於食療上愈上愈老根效果愈好。繁殖容易,以插枝就會活,讀者平常想保健無價之寶「腦總指揮官」,可來信索取種苗。

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